近日，济宁医学院院长白波一行来我院指导非直属附属医院申报工作。院党委书记刘长洲、院长武文华等陪同。
　　党委书记刘长洲首先欢迎白波院长一行的到来，随后院长武文华介绍了我院申报济宁医学院非直属附属医院准备情况。白波对我院的准备工作给予了充分的肯定，并高度评价了二院的软硬件设施。
　　据了解，我院每年将教学工作列入全年工作计划内，2011年成立院教学管理委员会，由业务院长担任主任，各学科带头人科主任参加，办公室设在科教科，并成立了内、外、妇、儿、五官、影像、护理等七个教研室，及各科室由科主任，护士长及带教秘书参加的教学小组。医院教学管理委员会定期召开专门会议，研究教学实施方案，制定教学计划，提出具体工作要求，然后召开各科带教秘书会议，研究讨论如何完成临床实习教学任务。
　　每年实习生入院后，医院组织实习生进行为期一周的入院前岗前教育及培训。在实习中，医院重点抓医疗文件书写，规定学生每周书写一份大病历，由带教老师修改，修改超过三处则重抄，各种化验单，辅助检查申请单，处方等书写，带教老师应认真修改；其次抓三基训练，要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个动作都要正规操作，逐步养成科学、严谨的作风；并且利用模拟示教方式提高学生教学效果。每年组织全体学生进行心肺复苏技能培训及比赛，并对比赛成绩优秀者进行奖励。组织队伍积极参加医学院组织的临床技能比赛，并且取得了较好的成绩。三是抓教学查房质量。查房中进行示范教学，纠正学生不正确或不规范的技术操作；传授正确的临床思维方法及临床经验；培养学生独立观念，分析处理和操作等临床工作的能力；四抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核，操作考核和集体评级的出科鉴定三方面，各科主任，医教秘书根据实习大纲，建立理论、实践考试试题库，把好出科考核关，保证每位学员按实习大纲要求完成任务。
　　同时，医院根据学生专业不同，按各专业实习大纲要求，安排轮转，督促学生认真完成转科任务，每个月要完成四份大病历，听课笔记，科内教学讲课，病案讨论以及衣帽着装，不定期组织针对学生进行的业务讲座，要求全体实习生按时参加并签到，若遇值班必须请假，无辜缺课，按缺勤处理。
　　医院要求带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问，让学生多思考、多书写、多操作，培养学员的综合分析，解决问题的能力，规定实习学生必须在科内工作8小时以上，严格考勤，不定期抽查，发现错误及时批评教育，从而保证学生有充分的临床实习时间，确保实习质量。
　　2011年至今，我院共负责医学院本科临床教学206人，接待医学院本专科临床及检验实习学生260余人，圆满完成教学任务。