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济宁市第二人民医院
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济宁市第二人民医院 2019年度研究生公开招聘简章

  为吸纳优秀人才,充实医院人才队伍,按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,经医院研究决定,现面向社会公开招聘一批卫生专业技术人员,具体事宜如下:

一、   招聘岗位、人数及要求

岗位

人数

学历

专业

研究方向

其他条件要求

普外科

1

全日制硕士研究生及以上学历

外科学

外周血管方向

具有本专业医师执业证书及规培证

骨一科

1

全日制硕士研究生及以上学历

外科学

创伤骨科方向

具有本专业医师执业证书及规培证

脊柱外科

2

全日制硕士研究生及以上学历

外科学

脊柱外科方向

具有本专业医师执业证书及规培证

胸外科

1

全日制硕士研究生及以上学历

外科学

胸外科方向

具有本专业医师执业证书及规培证

心内科

2

全日制硕士研究生及以上学历

内科学

心血管内科(冠脉介入、心脏电生理)

具有本专业医师执业证书及规培证

神经内科

1

全日制硕士研究生及以上学历

内科学

神经内科方向

(神经介入)

具有本专业医师执业证书及规培证

呼吸内科

2

全日制硕士研究生及以上学历

内科学

呼吸内科方向

具有本专业医师执业证书及规培证

消化内科

1

全日制硕士研究生及以上学历

内科学

消化科方向

具有本专业医师执业证书及规培证

肾内科

1

全日制硕士研究生及以上学历

内科学

肾脏病方向

具有本专业医师执业证书及规培证

肿瘤内科

2

全日制硕士研究生及以上学历

内科学

肿瘤(介入)方向1人
  血液专业方向1人

具有本专业医师执业证书及规培证

重症监护室

1

全日制硕士研究生及以上学历

内科学


具有本专业医师执业证书及规培证

儿  科

2

全日制硕士研究生及以上学历

儿科学

儿科学

具有本专业医师执业证书及规培证

中医科

2

全日制硕士研究生及以上学历

中医学


具有本专业医师执业证书及规培证

病理科诊断

1

全日制硕士研究生及以上学历

病理学与病理生理学

病理学诊断方向

具有医学检验与病理专业执业医师证书及规培证

病理科技师

1

全日制硕士研究生及以上学历

病理学与病理生理学

分子生物学方向


医学影像诊断

5

全日制硕士研究生及以上学历

影像医学与核医学

影像医学与核医学

具有医学影像和放射治疗专业执业医师证书及规培证

超声科

1

全日制硕士研究生及以上学历

影像医学与核医学

影像医学与核医学

具有医学影像和放射治疗专业执业医师证书及规培证

无痛诊疗科

1

全日制硕士研究生及以上学历

麻醉学专业

麻醉学相关方向

具有本专业医师执业证书及规培证

临床药学

2

全日制硕士研究生及以上学历

药学或临床药学

药学相关专业方向


医务科

1

全日制硕士研究生及以上学历

预防医学或公共卫生专业



护  士

5

全日制硕士研究生及以上学历

护理学



院  感

1

全日制硕士研究生及以上学历

预防医学或公共卫生专业



质控科

1

全日制硕士研究生及以上学历

卫生信息管理专业或医学信息学专业



公共卫生科

2

全日制硕士研究生及以上学历

预防医学或公共卫生专业



合计

40





二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2.年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生),身体健康,具备岗位要求的身体条件。

3.具有国家正规全日制硕士研究生及以上学历、学位。

4.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

5.临床类岗位要求具有医师资格证书或医师执业证书(应届硕士研究生不作要求)。

6.具备岗位所需的其他条件。

7.取得住院医师规范化合格证书者优先录取。

三、招聘程序和方法

1、应聘研究生携毕业证、学位证、身份证、医师资格证、执业证、规培证原件及复印件,个人求职简历,近期免冠同底一寸照片3张,于2019年5月8-5月17日到医院人事科审核登记,由医院人事科、医务科根据招聘专业及科室需求安排其到相应科室试用,试用期为两周。每专业试用人数与招聘人数比例一般不低于3:1。

2、专业科室试用:各专业科室科主任为试用研究生考核的第一责任人,负责成立由科主任、护士长、副主任医师以上人员组成的考核小组,对试用研究生进行全面考核,全面了解试用研究生的工作态度、业务能力、组织协调能力、应变能力、团结协作等综合素质情况,并写出试用期鉴定意见。

3、院级考核:医院成立由院领导、有关科室负责人及专家组成的考核委员会,对试工期满且试工合格的应聘研究生进行考核评估。主要考核应聘研究生的综合分析能力、言语表达能力和举止仪表等。考核采取面试形式,主要内容涉及专业知识与技能以及卫生法律法规、医患沟通、医德医风等。

四、录用及待遇

医院根据考核结果及专业需求,确定拟录用人员名单,并组织参加体检(费用自付,按公务员录用体检标准体检)。

体检合格办理录用手续。未录用人员,自主择业。录用人员的待遇按医院相关规定执行。

五、相关须知

(一)应聘人员要严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范,根据科室排班出勤,不得随意请假,如有特殊情况到人事科填写请假申请,如违反医院劳动纪律,医院有权取消应聘资格。应聘人员试工期间食宿自理,自备工作服,每天发放生活补助30元,试工考核结束后,按照实际出勤天数发放。

(二)当报考岗位人数较少或试工合格人数少于招聘岗位数量时,医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。

 

联系地址:济宁市第二人民医院行政办公楼三楼人事科318室

联系电话:0537-2653011      邮箱地址:jneyrsk@163.com

医院网站:http://www.jney.com.cn

2019年5月8日


点击次数:1527   更新时间:2019-05-08 11:58:03    【打印此页】   【关闭