通知公告
联系方式
济宁市第二人民医院
地址:济宁市红星东路65号
电话:0537-2313642
E-mail:
网站:www.jney.cn

济宁市第二人民医院 2017年度公开招聘工作人员公告

为吸纳优秀人才,充实医院人才队伍,按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,经医院研究决定面向社会公开招聘一批卫生专业技术人员。具体要求如下:

一、   招聘岗位、人数及要求


需求科室

招聘人数

专业方向

学历要求

呼吸内科

2

呼吸内科专业

国家正规全日制
     硕士研究生
   及以上学历

心内科

1

心脏介入治疗专业

内分泌科

1

内分泌专业

消化内科

1

消化内科专业

肾内科

1

肾内科专业

骨创外科

2

骨外科专业

手足外科

1

手足外科专业

急诊内科

2

内科学专业

急诊外科

2

外科学专业

重症监护室

2

内科学或重症医学科专业

药剂科

2

药学、药剂学、药理学、药物化学、药物分析、临床药学

1

中药学专业

妇产科

2

妇产科学专业

儿科

1

儿科学专业

病理科

1

病理学专业

眼科

1

眼科学专业

耳鼻喉科

2

耳鼻喉科学专业

皮肤科

1

皮肤性病专业

肛肠科

1

外科学专业

医学美容科

1

外科学专业

医学影像科

2

医学影像专业

超声科

2

医学影像超声诊断方向

医学检验科

2

临床检验诊断专业

康复医学科

2

康复医学专业

中医科

2

中医学专业

医务科

1

社会医学与卫生管理专业或预防医学专业

护理

3

护理学专业

合计

42

 


二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

2.年龄40周岁以下(1977年7月31日以后出生,身体健康,具备岗位要求的身体条件。

3.具有国家正规全日制硕士研究生及以上学历、学位。

4.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。

5.临床类岗位要求具有医师资格证书应届硕士研究生不作要求)。

6.具备岗位所需的其他条件。

7、取得住院医师规范化合格证书的优先录取。

三、招聘程序和方法

1、应聘研究生携毕业证、学位证、身份证、医师资格证、执业证、规培证原件及复印件,个人求职简历于2017年8月13日前到医院人事科审核登记,由医院人事科、医务科根据招聘专业及科室需求安排其到相应科室试用,试用期为两周。每专业试用人数与招聘人数比例不低于3:1。

2、专业科室试用:各专业科室科主任为试用研究生考核的第一责任人,负责成立由科主任、护士长、副主任医师以上人员组成的考核小组,对试用研究生进行全面考核,全面了解试用研究生的工作态度、业务能力、组织协调能力、应变能力、团结协作等综合素质情况,并写出试用期鉴定意见。

3、院级考核:医院成立由院领导、有关科室负责人及专家组成的考核委员会,对试用期满的应聘研究生进行考核评估。主要考核应聘研究生的综合分析能力、言语表达能力和举止仪表等。考核采取面试形式,主要内容涉及专业知识与技能以及卫生法律法规、医患沟通、医德医风等。

四、录用及待遇

医院根据考核结果及专业需求,确定拟录用人员名单,并组织参加体检(费用自付,按公务员录用体检标准体检)。

体检合格办理录用手续。未录用人员,自主择业。录用人员的待遇按医院相关规定执行。

五、相关须知

(一)应聘人员要严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范,根据科室排班出勤,不得随意请假,如有特殊情况到人事科填写请假申请,如违反医院劳动纪律,医院有权取消应聘资格。应聘人员试工期间食宿自理,自备工作服,每天发放生活补助30元,试工考核结束后,按照实际出勤天数发放。

(二)当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时,医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。

 

联系地址:济宁市第二人民医院行政办公楼三楼人事科318室

联系电话:0537-2653011      邮箱地址:jneyrsk@163.com

医院网站:http://www.jney.com.cn

2017年8月4日



点击次数:3244   更新时间:2017-08-04 08:33:28    【打印此页】   【关闭