分科最细、床位最多、从业人员最多、技术力量最强是市二院骨科长期享誉鲁西南的根本原因，多年来一直是市区及周围地区骨科患者就医的首选，由于病员多，“一床难求”成立一种无奈的常态。近期，他们通过调整院内行政办公用房等方式，最大限度地挖掘院内潜力，顺利增加床位100张，为缓解骨科住院难这样的“民生大事”出了一份力。

　　老百姓诉求“骨科住院难”

　　自进入农历羊年以来，我院骨科“一床难求”又成为一个话题。去年至今，骨科床位年使用率始终高居不下，很多病人需要排队等很长时间才能住上院，“托关系”住院的事也是屡见不鲜，百姓意见很大。为解决这个难题，医院也没少废了脑筋。在开展党的群众路线教育实践征求意见时，这个问题又集中地提了出来，因此，院党委下定决心，提出了“增加病床，提高骨科服务能力”的工作要求。

　　医院成立了专门的工作小组，策划商讨解决方案，立即着手调研，制订预案，测算配置所需经费，最终确定了“削减病区非业务占房，腾出行政办公区域”等两项措施，对骨科进行“扩容”。

　　办公区挤出“百张床”

　　行政办公本来都挤在寸土寸金的门诊楼，加上会议室、档案室、资料室等等占据了门诊楼三分之一的面积。医院在前几年就有“迁出”的想法，但因投入费用过大等多种原因一直未能实施。今年以来，骨科住院难带来的医患矛盾更加尖锐，很多患者手术没几天就得出院，为下一个手术病人腾地方，存在较大的医疗风险。患者的健康安全、百姓期盼的眼神、职工的呼声，促使院党委下定决心，在困难也要办成这件事，给社会、给群众一个满意的交代。于是，党委成立了专门的班子，对行政办公、病房资源进行“重组”，将全部行政人员搬迁至租赁房内，腾出区域全部改造成病房，将原本位于康复楼的肿瘤科搬至新建病房，成立了眼科病区，康复病区。将骨关节科和脊柱外科扩大了一倍，大大缓解了骨科住院“一床难求”的被动局面。今年2月初搬迁时正值周末，但从院领导到科主任，从医生到护士，甚至24小时连班的同事，都无一缺席地赶来；为了将对正常医疗工作的影响减到最小，保障了住院病人的安全和健康。经过近十个小时的努力，搬迁工作完美收官。

　　医护配置“一步到位”

　　新建病房的成功搬迁和门诊楼的成功改建并投入使用，标志着市二院增加100张床位的任务全面完成。床位有了，医护人员的短缺也丞需解决。该院相关部门努力调整医生护士排班，增加各级各类医生的配置，并延长轮转的频次，很多医护人员都不敢有丝毫的松懈，在搬迁之前演练多次，搬迁后适应很快，迅速完成了“转型”。

　　100张床位增设并投入使用近一个月来，患者普遍满意度上升，医院骨科服务能力也随之上升。院长武文华表示，医院病床扩容“一步到位”，一是提高了我院骨科的服务能力，为医院创建“省内一流骨科医院”夯实基础，更主要的是院党委通过群众路线教育实践活动的深入开展，我们在缓解百姓“住院难”方面，做了一点应该做的事。